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SECTEUR

Transmission familialeProtéger l'entreprise et les liens humains

Passer le relais à la prochaine génération ou organiser une cession interne, c'est conjuguer fiscalité, gouvernance et émotion. J'accompagne les familles d'entrepreneurs sur les pactes, holdings, Dutreil lorsque pertinent, et la documentation qui évite les blocages durables.

TROIS AXES

Une lecture stratégique de votre secteur

Gouvernance familiale

Des règles écrites, assumées

Pacte d'associés, rôles, dividendes, sortie : formaliser ce qui évite les zones d'ombre entre héritiers et dirigeants.

Fiscalité & cession

Du diagnostic à l'acte

Donation, holding animatrice, coordination notaire : un calendrier maîtrisé pour l'optimisation et la sécurité.

Médiation & conflit

Quand la famille diverge

Négociation, médiation, rachat de parts : désamorcer avant que le contentieux ne fige la société et le patrimoine.

RÉALITÉ DU TERRAIN

Les enjeux que je vois au quotidien

Alignement des générations

Capital, rémunération, stratégie : traduire les attentes en mécanismes juridiques compris par tous - et tenables dans le temps.

Valorisation et équité

Éviter les contentieux sur le prix et les apports : une documentation solide et des experts alignés (comptable, notaire).

La transmission réussie est celle où le droit a été pensé assez tôt pour laisser la place au dialogue.

Parlons de votre situation

Premier échange confidentiel pour cadrer vos priorités et les prochaines étapes.